Besondere Denkweisen erfordern besondere Personen? Ganz und gar nicht – auch du kannst Out of the Box Denken spielend leicht erlernen.

 

Vielleicht hat diesen Begriff schon mal jemand in deiner Firma im Meeting erwähnt, oder vielleicht hat ein Artikel davon gesprochen: Out of the Box-Denken. Die „neue Mode“ der Denkweisen. Eigentlich ist daran gar nichts neu - Out of the Box-Denken ist lediglich eine Beschreibung für eine außergewöhnliche Denkweise. Man kann es auch „über den Tellerrand schauen“ nennen oder einfach „weiter denken“. Man muss dazu nicht geboren worden sein, denn es lässt sich ganz leicht trainieren, wobei Methoden wie Puzzles oder Escape Rooms spielend in die Denkweise einführen. Bei Letzteren geht es darum, die Denkweise so zu verändern, dass du logisches und kreatives Denken gleichermaßen förderst. 

Logisches Denken

Das Gehirn passt sich an seinen Gebrauch an – wer nie logisch denken muss, hat folglich auch nur wenige Gehirnwindungen, die sich mit dem Thema befassen. Das ist bereits der erste Schritt, um die „Talentlüge“ zu entlarven. Klar, manche Dinge sind talentabhängig, aber niemand kann einfach von sich behaupten, kein Logiker zu sein, nur weil er im Alltag nie Logik anwenden muss. 

Out of the box-Denken: wenn aus unmöglich auf einmal möglich wird.

Hier kommt nun das Out of the Box-Denken ins Spiel. Wer sich anfangs nicht vorstellen kann, unkonventionelle Denkweisen anzuwenden, kann sich auch spielerisch auf die Sprünge helfen lassen. In Escape Rooms wird zum Beispiel jede Art außergewöhnlichen Denkens gefordert und gefördert. Die Spieler müssen auf Hinweise achten, die gar nicht so aussehen, um dem Raum sein Geheimnis zu entlocken. Da es sich um ein Gruppenspiel handelt, kann jeder auch sehen, wie die anderen Gruppenmitglieder denken und davon lernen. 

Dieses neue Wissen kann nun auch im Alltag angewendet werden. 

Kreatives Denken

Auch das kreative Out of the Box-Denken kann genauso gefördert werden. So mancher Logiker kann zwar hervorragend mit Zahlen umgehen, ist aber kaum in der Lage, Lösungen vorzuschlagen, weil es dafür eventuell an der nötigen Kreativität mangelt. 

Auch dies kann bei Spielen wie beispielsweise Escape Games behoben werden. Niemand hat keinerlei Kreativität, denn jeder hat schon mal Lösungen suchen müssen und diese auch gefunden. Sonst würde schließlich keiner den Schulabschluss schaffen. Es kommt oft nur darauf an, dieses Potenzial in sich zu sehen und sich zu trauen, es auch zu nutzen.

Kreativität ist so viel mehr als Kunstbegabung

Es geht oft nur darum, ein wenig die Sichtweise zu verändern oder ein gewisses Problem aus der Sicht einer anderen Firmenabteilung zu sehen. Vielleicht haben Ingenieure eine tolle Idee, die von den Betriebswirtschaftlern aus Kostengründen abgelehnt wird. Nun stellt sich die Frage: Können die Ingenieure die Kosten senken oder können die Leute aus dem Vertrieb und Marketing vielleicht eine Marktnische dafür finden? Es kommt häufig nur darauf an, das Problem kreativ aus der Sicht von anderen zu sehen und dann mithilfe des Out of the Box-Denkens eine neue Lösung zu suchen. 

So können Personen voneinander lernen und besser miteinander arbeiten. 

Viele Firmen buchen ihren Teams Ausflüge in die Escape Rooms von Exit the Room, damit ihre Mitarbeiter ihr Teambuilding vertiefen und mehr darüber lernen, wie Out of the Box-Denken funktioniert und angewendet werden kann. Wenn alle ganz nebenbei viel Spaß bei der Sache haben, lässt es sich viel leichter lernen.